Fazla prim ödemek maaşı düşürür mü? Primlerini düzenli olarak ödeyen ve emeklilik için yaş şartını tamamlayan çalışanlar emekli maaşlarını alırlar. Bazıları fazla primin emekli maaşını azaltacağını söylerken bazıları ise ödenen fazla primin emekli aylığında artı maaş artışı etkisinin yapacağını söylüyor. Fazla pirim ödemek ödenen bu fazla primlerin ödenen matrahlara göre aylığı arttırabilir ya da düşürebilir. Eğer düşük ücretten yatırılan primler özellikle 2008 ekim ayı sonrasında yatırılmışsa aylığı düşürücü etkisi olur. Eğer ortalama ya da yüksek matrahtan ödenen primler ise prim gün sayısı arttıkça aylığı arttıracaktır. Ancak kimi durumlarda borçlanma yoluyla 2000 yılı dönemler borçlanılabiliyorsa düşük matrahtan bile olsa prim ödemek aylığı arttırıcı rol oynayacaktır. 2008 yılından farklı bir tarihte olduğumuz için aylığı arttırmak istiyorsak bundan sonra ödediğimiz primlerin matrahına bakmalıyız. Matrahları düşükse prim ödememeliyiz. 1-    Emeklilik maaşı nasıl hesaplanır? 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalıların yaşlılık aylığı, ortalama aylık kazancı ile aylık bağlama oranının çarpımı sonucunda bulunan tutardır. Ortalama aylık kazanç, sigortalının her yıla ait prime esas kazancının, kazancın ait olduğu yıldan itibaren aylık talep tarihine kadar geçen yıllar için, her yıl gerçekleşen güncelleme katsayısı ile güncellenerek bulunan kazançlar toplamının, itibarî hizmet süresi ile fiilî hizmet süresi zammı hariç toplam prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle hesaplanan ortalama günlük kazancın otuz katıdır. Aylık bağlama oranı, sigortalının malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tâbi geçen toplam prim ödeme gün sayısının her 360 günü için % 2 olarak uygulanır. Bu hesaplamada 360 günden eksik süreler orantılı olarak dikkate alınır. Ancak aylık bağlama oranı % 90’ı geçemez. 2-    Malulen emeklilikte aylık düşük mü bağlanır? Maluliyet aylığı kısmi aylık değildir. Malullük aylığı; 4/b sigortalıları için prim ödeme gün sayısı 9000 günden az olan sigortalılar için 9000 gün üzerinden, 9000 gün ve daha fazla olanlar için ise toplam prim ödeme gün sayısı üzerinden, 4/a sigortalıları için prim ödeme gün sayısı 7200 günden az olan sigortalılar için 7200 gün üzerinden, 7200 gün ve daha fazla olanlar için ise toplam prim ödeme gün sayısı üzerinden 5510 sayılı kanunun 29 uncu madde hükümlerine göre hesaplanır. Diğer yazılarımızda sıkça sorulan sorulara cevap bulmaya devam edeceğiz .sormak istediklerinizle ilgili yukarıda yer alan mail adresine yazabilirsiniz. Sağlıkla kalın.