Turizm sektöründe çalışan binlerce işçi için sezonun sonuna yaklaşılması, ‘askı’ uygulamasıyla ilgili endişeleri de beraberinde getiriyor. Özellikle yaz sezonunda Alanya gibi turistik bölgelerde yoğun çalışan işçiler, sezon bitiminde iş akitlerinin askıya alınmasıyla işsizlik sigortasından yararlanamıyorlar. Dev Turizm-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Yahyaoğlu, Alanya Posta Medya’ya yaptığı açıklamasında bu uygulamanın işçilerin haklarına zarar verdiğini belirterek, sektörün sezonluk yapısından kaynaklanan bu sorunun çözümü için acil düzenlemeler gerektiğini vurguladı.
ASKI UYGULAMASI NEDİR?
‘Askı’ uygulaması, turizm sezonunun sona ermesiyle birlikte işçilerin iş akitlerinin geçici olarak durdurulması anlamına geliyor. Bu süreçte işçiler, işten çıkarılmadıkları için işsizlik sigortasından faydalanamıyor ve gelir kaybına uğruyorlar. Bu durum, işçilerin sosyal güvencelerini kaybetmelerine ve işsizlik sigortasından yararlanamamalarına yol açıyor. İşsizlik sigortasına başvurduklarında, işverenin işçiyi askıya aldığını beyan etmesi sebebiyle işten çıkarılmadıkları kabul ediliyor ve dolayısıyla sigorta desteği alamıyorlar. Yahyaoğlu ise bu uygulamanın özellikle sosyal güvenlik haklarını kısıtladığını ve işçilerin ekonomik güvencesiz bir döneme girmesine neden olduğunu belirtti. Yahyaoğlu, turizm sektörünün sezonluk yapısı nedeniyle işçilerin büyük çoğunluğunun sadece birkaç ay boyunca çalıştığını, sezon sonunda ise iş akitlerinin askıya alınmasıyla karşı karşıya kaldığını ifade etti. Yahyaoğlu, özellikle 600 gün prim şartı gibi kriterlerin turizm işçileri için ağır olduğunu belirterek, “İşçilerimizin sigorta primleri mevsimsel işlerde çalıştıkları için düzenli yatırılmıyor. Bu da onların uzun vadeli sosyal haklardan faydalanmalarını engelliyor” dedi.
SENDİKALAŞMA VE YASAL DÜZENLEME ÇAĞRISI
Yahyaoğlu, turizm işçilerinin bu tür mağduriyetlerinin çözülmesi için sektörde sendikalaşmanın yaygınlaştırılması gerektiğini vurguladı. Yahyaoğlu, sendikaların işçilerin haklarını savunmada önemli rol oynayacağını ve işverenlerle işçiler arasında daha adil bir denge kurulabileceğini ifade etti. Bunun yanı sıra, sektördeki yasal düzenlemelerin gözden geçirilmesi gerektiğine dikkat çeken Yahyaoğlu, “Turizm işçilerimiz, sezonun sonuna yaklaşıldığında kendilerini güvencesiz bir durumda buluyor. Bu yüzden hem askı uygulamasının hem de mevsimlik çalışmanın getirdiği diğer sorunların yasal zeminde çözüme kavuşturulması şart. İşçilerin, işsizlik sigortası ve sosyal güvenlik haklarından tam anlamıyla yararlanabilmesi için bu düzenlemeler acilen hayata geçirilmelidir” diye konuştu.
ÇÖZÜM ÖNERİLERİ VE GELECEĞE BAKIŞ
Yahyaoğlu, turizm işçilerinin gelecekte daha güvenceli ve sürdürülebilir koşullarda çalışabilmeleri için hükümete, işverenlere ve sendikalara büyük görev düştüğünü belirtti. Askı uygulamasının kaldırılması ya da yeniden düzenlenmesi, işçilerin sosyal haklarını koruyacak mekanizmaların geliştirilmesi ve turizm sektöründe kalıcı istihdamın teşvik edilmesi gerektiğini vurgulayan Yahyaoğlu, “Turizm işçilerimiz sadece sezonda değil, yılın her döneminde hak ettikleri güvenceye sahip olmalı. Mevsimlik çalışma modeli ile güvencesiz bir yaşam sürmek zorunda kalmaları kabul edilemez. Sendika olarak bu mücadelenin takipçisi olmaya devam edeceğiz” dedi. Yahyaoğlu, ‘askı’ uygulamasının bu şekilde devam etmesi halinde turizm sektöründe kalifiye ve ara eleman sorunlarının daha da büyüyeceğine de dikkat çekti. Yahyaoğlu, turizm işçilerinin sezon sonlarında iş güvencesi ve sosyal haklardan mahrum bırakılmalarının sektöre olan bağlılıklarını azalttığını ifade ederek, "Bu durum, işçilerin sektörde kalıcı olmalarını zorlaştırıyor ve nitelikli elemanların sektörden uzaklaşmasına neden oluyor. Uzun vadede bu, turizm sektöründe ara eleman açığının büyümesine yol açacaktır" açıklamasında bulundu. Yahyaoğlu ayrıca, işçilerin sezonluk çalışma modeline zorlanmasının, sektörde nitelikli iş gücünün sürekliliğini tehdit ettiğini belirterek, sektörün kaliteli hizmet verebilmesi için işçilerin haklarının korunmasının ve yıl boyu güvenceli çalışmanın teşvik edilmesi gerektiğini vurguladı. Kalifiye eleman eksikliğinin turizmin gelişimini de olumsuz etkileyeceği uyarısında bulunan Yahyaoğlu, "Sektörün gelişebilmesi için, çalışanlara sürdürülebilir ve güvenli bir çalışma ortamı sağlanmalı" diyerek sözlerini noktaladı. -Alkın BİRİCİK
